1. Die richtige Referenzperson wählen
Nahezu alle Bewerbungsrichtlinien betonen, dass die Wahl der Referenzperson mit großer Sorgfalt getroffen werden sollte. Eine Lehrkraft, die für dich ein Empfehlungsschreiben verfasst, muss dich gut kennen und in der Lage sein, eine fundierte und überzeugende Einschätzung deiner akademischen Fähigkeiten, Stärken und persönlichen Qualitäten zu geben. Idealerweise handelt es sich um eine Lehrkraft, die dich über einen längeren Zeitraum unterrichtet und bewertet hat – jemanden, der glaubwürdig über dein Potenzial für ein Hochschulstudium, deine Leidenschaft für das angestrebte Fach und relevante persönliche Eigenschaften sprechen kann. Es empfiehlt sich zudem, Lehrkräfte zu wählen, bei denen du einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen hast.Wenn du noch einige Jahre Zeit bis zur Bewerbung hast, kannst du bereits jetzt gezielt planen. Identifiziere zwei bis drei Lehrkräfte, bei denen du dir besonders viel Mühe geben möchtest: aktive Mitarbeit im Unterricht, freiwillige Zusatzaufgaben über den Pflichtstoff hinaus und eine engagierte Haltung hinterlassen Eindruck.In manchen Fällen kann auch eine Trainerin oder ein Trainer oder eine Aufsichtsperson aus einem Praktikum als Referenz dienen. Bei den meisten Bachelorbewerbungen sind jedoch akademische Referenzen vorzuziehen – es sei denn, du hast einen außergewöhnlichen sportlichen Hintergrund und arbeitest seit Jahren eng mit deiner Trainerin oder deinem Trainer zusammen.